Weiterbildung
Weiterbildung
Wed, 04/09/2008 - 17:05 — AdminIn den kirchenoffiziellen Verlautbarungen hat unsere Weiterbildung einen hohen Stellenwert.
»Das Impulspapier der EKD [Kirche der Freiheit, Impulspapier der EKD] empfiehlt, dass mindestens 5 Prozent der Personalkosten in die Fortbildung der Mitarbeitenden investiert werden. Dazu gehört die Bereitstellung von kirchlichen Fortbildungsangeboten, die Bereitstellung von Materialien in Bibliotheken, Internet-Datenbanken und Medienzentralen, die Einrichtung von Fonds für die Übernahme von Fortbildungskosten und die Finnanzierung von Vertretungskräften. Eine Fortbildungspflicht wird für alle beruflich Mitarbeitenden eingeführt.« (Salz der Erde, Perspektivprogramm der EKBO, S. 99)
Nachdem eine Werbeagentur Anfang 1994 ein Projekt gegen Kirchenaustritte im Stadtkirchenverband Köln beendet hatte, gab die Agentur ihren Bericht ab. Der Projektchef pointierte es so: »Die Kirche ist nach meiner Einschätzung nicht beratungsfähig, da sie sämtliche Impulse zur Veränderung in einer nicht hinreichend lernfähigen Organisation absorbiert.« (SPIEGEL 23/1994, S.63).
